les SERIOUS GAMEs
les plus prometteurs du web
en matiere de management.
DOCTEUR DRH
Le portrait du recruteur en 50 fantasmes de candidats. Un Serious Game pour se confronter au ressentiment des candidats à l'égard des professionnels du recrutement ainsi qu'aux stratégies de défense des recruteurs contre le stress du métier.
Cliquer ici pour en savoir plus...
e X P E R S O N N A L I S
Un bilan de votre expérience des personnalités difficiles en milieu professionnel. Un serious game comme outil de dialogue pour aborder un sujet tabou en entretien de recrutement, pourtant élément essentiel du parcours et de l'expérience des candidats.
Cliquer ici pour en savoir plus...
e X I G E a M E S
Le Serious Game qui analyse la capacité à vendre sans états d'âme : déterminez votre degré d'exigence vis à vis des vendeurs, évaluez ce que votre entreprise ou votre chef des ventes exige de vous en tant que vendeur, ou procédez au bilan de ce que vous êtes prêt à sacrifier pour vendre. Cliquer ici pour en savoir plus...
des jeux de questions qui remettent l'ame des managers en question
Les Serious Games TheThinkJob ne sont pas des tests psychométriques mais des outils de diagnostic et de dialogue à l'usage des managers et des recruteurs. Ce qu'ils ont d'unique ? Nos Serious Games sont des jeux de questions qui font sens ; des questions qui permettent de cerner et de confronter, en milieu professionnel, les convictions et les perceptions des recruteurs, des candidats, des commerciaux, des managers ; des jeux de questions qui remettent l'âme des managers et des recruteurs en question.
